2020年7月11日曠遠集團2020年上半年度工作大會在曠遠錦江國際酒店錦繡廳隆重召開,集團董事長王子林、副總裁王光忠、副總裁姜升科,集團各職能部門、子公司、分公司共計88名中高層管理人員參加了此次會議,集團總裁辦主任林玲玲主持會議。
會議伊始,各分、子公司總經(jīng)理、集團各職能部門總監(jiān)分別對2020年上半年度的經(jīng)營指標完成情況及管理上的偏差與不足做了深刻的回顧與總結(jié),并提出2020下半年的主要工作思路和重點工作方向。希望所有參會人員能夠?qū)ψ陨砣粘5慕?jīng)營管理進行復盤,認識不足,總結(jié)經(jīng)驗,并積極采取改正措施,爭取經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
工作匯報在下午一時許結(jié)束。按照大會流程安排,當天下午14:00由集團董事長王子林、副總裁王光忠、副總裁姜升科、監(jiān)察部長莊嚴帶隊,分別在曠遠錦江國際酒店黃山廳、貴賓廳、泰山廳A、泰山廳B召開《如何提升管理能力座談會》,參會人員抽簽分組列席會議。
座談會上,參會人員根據(jù)大會拋出的四個議題,結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀,從自身崗位出發(fā),積極踴躍,暢所欲言。大家對降低投訴率;如何業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提高盈利水平;促進部門間交流,打破溝通堅冰等方面建言獻策。經(jīng)過3個多小時的激烈討論,分小組討論圓滿結(jié)束,各小組分別派代表進行總結(jié)分享,闡述本組的討論成果。
會議最后,王董代表集團董事會對在座管理人員對曠遠的支持表示感謝,并希望在座的管理層要時刻保持學習心態(tài),科學應(yīng)對外部環(huán)境變化對企業(yè)發(fā)展的不利影響,團結(jié)全體員工堅定信心,努力拼搏;堅信,通過在座曠遠管理層的齊心協(xié)力并努力拼搏,曠遠集團的明天一定更美好!
(通訊員 林佩珊)
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