廉政建設lian zheng jian she
制度文件 Institutional documents
-
1.0總則 1.1為了規(guī)范和加強集團監(jiān)察工作,保證公司各項條令暢通,維護公司管理、經(jīng)營秩序,促進公司的廉潔建設,保證公司的合法權(quán)益,提高行政效能,制定本制度。 1.2公司內(nèi)部實行監(jiān)察制度,監(jiān)察工作對公司董事會負責,在董事長的直接領導下,依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依照公司規(guī)章制度,獨立開展工作,行使監(jiān)察檢查權(quán)。 1.3本制度適用于集團各職能部門、事業(yè)部和下屬全資子公司、控股公司、參..發(fā)布時間:2017-02-27 瀏覽次數(shù):12782
-
1.0總則 1.1為進促進公司員工廉潔自律,保證員工充分行使監(jiān)督權(quán)利,促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展,特制定本規(guī)定。 1.2公司員工有權(quán)依據(jù)本規(guī)定對公司工作人員的違章、違規(guī)、貪污、行賄、受賄、索賄以及其他違反公司紀律的行為進行舉報。 1.3凡公司工作人員,必須接受公司員工的內(nèi)部監(jiān)督。 1.4公司保護、支持、鼓勵員工對公司工作人員的違法違紀行為進行舉報。任何單位和個人不得以任何借口、手段侵犯舉報人的合法權(quán)益..發(fā)布時間:2017-02-27 瀏覽次數(shù):13262
-
1.0職責和權(quán)限 1.1總裁辦職責 1.1.1建立健全廉政制度,開展廉政教育,設立廉政告示牌,公布舉報電話,監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。 1.1.2發(fā)現(xiàn)員工在業(yè)務活動中有違反廉政規(guī)定的行為,有及時提醒對方糾正的權(quán)利和義務。1.1.3發(fā)現(xiàn)員工嚴重違反廉潔規(guī)定的行為,有舉報、建議給予處理的權(quán)利。 1.2人力資源中心負責本制度的宣貫、監(jiān)督及日常檢查。 1.3根據(jù)人事授權(quán)方案及其職權(quán)分配,各..發(fā)布時間:2017-02-27 瀏覽次數(shù):12529