此次內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)旨在貫徹企業(yè)內(nèi)部多樣化的人才培養(yǎng)和選拔方略,通過建立高效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為優(yōu)秀員工營建出相應(yīng)的工作平臺(tái)以更好發(fā)揮才華,同時(shí),推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成自覺學(xué)習(xí)和提升的工作精神。
出席本次競(jìng)聘活動(dòng)的評(píng)委有:集團(tuán)行政人力中心總監(jiān)董俊、集團(tuán)行政人力中心經(jīng)理吳瑋瑋、莆田燃?xì)饪偨?jīng)理姜升科、莆田燃?xì)饪偣ぶx建通、莆田燃?xì)膺\(yùn)行中心總監(jiān)黃劍鋒、莆田燃?xì)庑姓肆Σ拷?jīng)理陳宇晶等領(lǐng)導(dǎo)。六位符合條件的競(jìng)聘者,在最后的面試環(huán)節(jié)“競(jìng)聘者演講”和“評(píng)選答辯”中當(dāng)仁不讓,充分展示出了個(gè)人風(fēng)采。最終,經(jīng)過評(píng)委小組的綜合議評(píng)判定,柯軍和林志華兩位員工脫穎而出,分別競(jìng)聘上莆田燃?xì)馐袌?chǎng)部經(jīng)理和銷售部經(jīng)理的崗位。
就此,本次競(jìng)聘會(huì)與同日上午莆田市宏發(fā)鋼材交易市場(chǎng)有限公司舉辦的倉管員內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)圓滿結(jié)束,但這種通過競(jìng)聘在集團(tuán)內(nèi)部選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的方法,將在各企業(yè)進(jìn)一步推廣。
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