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為提高中層管理者的管理能力，營造開拓創(chuàng)新銳意進取的企業(yè)文化，拓寬管理者的管理思路并提升其綜合能力素質(zhì)，曠遠集團于2017年5月19日組織中層管理人員共64人在漳州長泰漂流拓展基地開展了為期三天的戶外拓展培訓。本次活動以“突破自我-開拓創(chuàng)新-敢為敢當-團隊致勝”為主題思想，聘請了專業(yè)的拓展訓練機構(gòu)，意在讓參訓者在緊張刺激的拓展項目中充分激發(fā)潛能，突破自我，體會敢為敢當?shù)呢熑我庾R和使命感，以及在項目中不斷開拓創(chuàng)新后成功的喜悅與感動。

五月的陽光雖已釋放出它火熱的激情，但高溫的天氣卻影響不了曠遠人的熱情。在教練明確了訓練營營規(guī)后，伙伴們紛紛換上了英姿颯爽的迷彩服開啟了他們的拓展之旅。教練首先將全體人員隨機分成了4個小組，隨后開展了團隊建設(shè)，每個小組選舉出正副隊長并由隊長帶領(lǐng)組建隊名、隊呼、隊標、隊歌以及logo等，各“戰(zhàn)斗小組”已然準備好進入“戰(zhàn)斗”狀態(tài)。

作為本次拓展訓練的第一個挑戰(zhàn)項目——高空抓杠隆重登場，這個項目所要挑戰(zhàn)的是內(nèi)心的恐懼感，而恐懼的本身是由于環(huán)境和高度的改變，這就需要突破自我挑戰(zhàn)自我。突破自己很簡單，你的行為，你的一切都是由你的思想來支配，只要你肯就一定能突破自己，該項目讓大家充分感受到了突破自我后的感動與喜悅。在隨后的幾天時間里，全員在教練的指導(dǎo)下分別進行了戰(zhàn)地電網(wǎng)、急速60秒、隧道脫險、卡牌風云、民主生活會、信任背摔及求生墻等項目?；锇閭冊凇皯?zhàn)地電網(wǎng)”項目中體會到了群策群力，統(tǒng)一指揮團隊作戰(zhàn)才能最終勝利的意義所在；在“急速60秒”中深切感受到了理解規(guī)則的重要性以及刨除本位主義、小團體意識才能為集體贏得榮譽；在“卡牌風云”項目中充分體會了群策群力、頭腦風暴、聽取下屬意見以及充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神的重要性。大家在三天兩夜的拓展中攻堅克難，共同完成每一個項目，實現(xiàn)每一次超越，一同感受成功的喜悅。這些活動培養(yǎng)了中層管理者們積極面對問題的態(tài)度和敢想敢為的責任心，同時也從中體會到團隊的力量及相互協(xié)作的重要性。作為結(jié)束項目的“求生墻”更是讓所有參訓者深刻地感受到團隊的力量是無堅不摧的，只要你是團隊的一員大家心往一處想，勁往一處使，每個人都能戰(zhàn)勝你面前的那堵“墻”成功翻越它?！扒笊鷫Α表椖繋Ыo全員的是團結(jié)，也是感動！

通過三天兩夜的拓展培訓，使所有參訓者明白了作為集團的中堅力量需要不斷突破自我走出困境，努力超越自己，只要你敢想，會想，實現(xiàn)想，就一定能夠開拓出自身事業(yè)的一片新天地。（通訊員  張翔）