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      2. 企業(yè)文化Company Culture
        拓展培訓Outreach training
        2015
        07-08
        曠遠能源仙游分公司開展2015年團隊活動
        發(fā)布者:     瀏覽次數(shù):9606

        為激發(fā)員工工作熱情,樹立員工之間積極溝通、相互信任、團結協(xié)作的意識,增強員工責任感及歸屬感,展現(xiàn)曠遠人風采,曠遠能源仙游分公司于201574日組織員工在仙水洋開展2015年團隊拓展活動。

        4日上午745分,員工們(除特殊崗位值班人員)帶著興奮的心情準時在辦公樓下集合,815分坐車前往風景秀麗的仙水洋。

        到達目的地后,便開始了本次拓展訓練的第一個項目——CS野戰(zhàn)拓展訓練。許多同事都是第一次參加真人CS野戰(zhàn)拓展訓練,“戰(zhàn)斗”開始前,大家都興奮地穿上迷彩戰(zhàn)服。

        全體人員被分為兩隊,分別在隊長郭明亮及陳宗彬的帶領下,展開了激烈的對抗。隊員們堅守各自崗位,英勇奮戰(zhàn),成功阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒,保衛(wèi)住陣地。在激烈的“戰(zhàn)斗”中,為保護隊友,隊員之間互相照顧,團隊精神在這一時刻體現(xiàn)得淋漓盡致。

        通過準軍事化真人CS野戰(zhàn)訓練,激勵了員工的斗志,振奮士氣、磨礪團隊精神,并提高了員工的心理素質和紀律觀念。

        吃過午飯后,團隊來到水上步行街,進行下午的拓展項目。兩人三足,是下午拓展項目的第一項。兩人為一組,每次比賽分3組以接力賽的方式進行。每組隊員將腳系在一起,站在同一起跑線上,一起走向終點,用時最短的獲勝。每個人都躍躍欲試,并在短時間內找到了合作伙伴。由于身高的差異及口令不一致,加上水上作業(yè),都為比賽增加了難度,但大伙兒不顧身上濺起的片片水花,仍然奮勇向前。

        第二個項目是“搭橋過河”,比賽選手踩著“小地毯”,前進到賽道另一端,要求腳只能踩在地毯上不能觸地,待隊員過界后另一隊員接過“地毯”,以同樣的方式往回走,最先到達終點的一隊為勝。由于在水上步行街做活動,水流的方向影響著“小地毯”,特別是順流時,“小地毯”漂流的速度特別快,隊員們想方設法踩住“小地毯”,有些甚至差點摔倒,場面滑稽搞笑,引得現(xiàn)場陣陣笑聲和歡呼聲。

        經(jīng)過一番體能訓練后,燒烤作為本次拓展訓練的最后一個環(huán)節(jié)隆重登場。所有人員分工有序:女生洗菜、備料;男生積極主動地架起爐具,升炭火,所謂好事多磨,大家又是煽,又是吹,在煙霧繚繞中,炭火終于燃燒起來。幾個有經(jīng)驗的燒烤高手,更是不辭辛勞地為大家服務,程總與郭總也一起加入到服務隊伍中。不到三小時,大伙兒便陸陸續(xù)續(xù)把一堆烤肉、蔬菜“消滅”了。

        懷著一絲欣喜,帶著一點留戀,仙水洋一日游的活動結束了。本次拓展活動的開展,體現(xiàn)了集團對員工的人文關懷,既讓大家身心得到了放松,又通過互動環(huán)節(jié)凝聚全體員工團結進取的精神意識,提高了集體榮譽感。(通訊員  范蓬春)

         

         

         

         

         

         

         

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