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2019年7月19日上午8：30，曠遠集團2019上半年度工作大會在曠遠錦江國際酒店錦繡廳隆重召開，集團董事長王子林、副總裁王光忠、曠遠能源副董事長兼總裁姜升科，集團各職能部門、子公司、分公司共計88名中高層管理人員參加了此次會議，集團總裁辦主任林玲玲主持會議。

會議伊始，各分、子公司總經(jīng)理、集團各職能部門總監(jiān)分別對2019上半年度的經(jīng)營指標完成情況及管理上的偏差與不足做了深刻的回顧與總結(jié)，并提出2019下半年的主要工作思路和重點工作方向。

工作匯報在下午一時許結(jié)束。按照大會流程安排，當天下午14:00由集團董事長王子林、副總裁王光忠、曠遠能源副董事長兼總裁姜升科帶隊，分別在曠遠錦江國際酒店泰山廳、黃山廳、貴賓廳召開《經(jīng)營、管理座談會》，參會人員抽簽分組列席會議。

座談會上，參會人員根據(jù)大會拋出的五個議題，結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，從自身崗位出發(fā)，積極踴躍，暢所欲言。大家對凝聚力與執(zhí)行力提高、人才梯隊建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用、打造企業(yè)和員工利益共同體等方面建言獻策。

經(jīng)過4個多小時的激烈討論，分小組討論圓滿結(jié)束，各小組分別派代表進行總結(jié)分享，闡述本組的討論成果；隨后，王子林董事長上臺發(fā)表總結(jié)講話。王董首先對各經(jīng)營單位上半年的工作進行簡要點評，并對下半年經(jīng)營管理工作提出具體要求，點評雖然言辭犀利，但卻讓在座的管理人員切實的審視了自身工作的不足，并為下半年的工作開展指明了方向和目標。

會議最后，王董代表集團董事會對在座管理人員對曠遠的支持表示感謝，并希望在座管理層能夠從自身出發(fā)，以只爭朝夕的敬業(yè)心態(tài)投入到工作當中，及時除弊端，掃除一切阻礙企業(yè)發(fā)展的攔路石，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念，齊心協(xié)力確保2019年度目標順利完成，以“5.18”二十公里徒步活動的團隊協(xié)作精神，乘風破浪，直達彼岸。為股東創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造財富！（通訊員 林佩珊）