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2016年7月17日上午8:30，曠遠集團2016年上半年度工作總結(jié)大會在曠遠錦江國際酒店錦繡廳隆重召開，集團董事長王子林、副總裁姜升科、副總裁王光忠、以及大會主持人總裁辦主任王瑜于主席臺就坐，集團各職能部門、子公司、分公司共計90余名中高層管理人員參加了此次會議。

會議伊始，各分、子公司總經(jīng)理、集團各職能部門總監(jiān)分別對2016年上半年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況及管理上的偏差與不足做了深刻的回顧和總結(jié)，并提出2016年下半年的主要工作指標(biāo)和重點工作方向。

當(dāng)天下午兩點，在聽取了各子公司總經(jīng)理、集團各職能部門總監(jiān)工作匯報后，集團董事長王子林發(fā)表了總結(jié)講話。王董首先對各經(jīng)營板塊上半年的工作進行回顧和點評，并指出未來工作重點。對于工作表現(xiàn)突出的，王董給予了肯定，對存在不足的，則提出了嚴(yán)厲的批評，深刻到位的點評，引發(fā)在座管理人員深思。

隨后，王董針對上半年經(jīng)營管理中存在的主要問題——執(zhí)行力差、缺乏有效監(jiān)督、團隊建設(shè)薄弱、不夠重視企業(yè)文化建設(shè)等方面作了詳盡的剖析。王董表示，所有曠遠人不能滿足現(xiàn)狀，應(yīng)接受新思想、新觀念，多交流、多學(xué)習(xí)，大步邁開前進的步伐。

最后，針對集團下半年重點工作，王董提出了幾點要求。首先，他要求全力助推能源上市與并購擴張，實現(xiàn)企業(yè)價值增值；其次，全面提升執(zhí)行力，提高員工工作積極性；再者，完善集團內(nèi)控制度，加強有效監(jiān)督；最后，王董提出加強團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，強化人才戰(zhàn)略的要求。

會議最后，王董表示，下半年的各項工作將更為艱巨，望所有管理人員能夠再接再厲，全力以赴，攻克難關(guān)，直面挑戰(zhàn)，為新的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)而努力。