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        集團(tuán)資訊Group Information
        2018
        03-20
        同心·共行,融合·共贏 ——宏盛市政組織開展系列培訓(xùn)活動(dòng)
        發(fā)布者:曠遠(yuǎn)集團(tuán)     瀏覽次數(shù):7679


        企業(yè)發(fā)展的根本在于人,其良好的運(yùn)營和美好的愿景實(shí)現(xiàn),離不開各類人才的智力支持和奉獻(xiàn)輸送,而對(duì)每一位員工而言,企業(yè)是根,是事業(yè)和拼博的歸屬,企業(yè)是本,是永葆激情和動(dòng)力的源泉,企業(yè)與員工之間的有效互動(dòng)和高效融合,才能助推各項(xiàng)事務(wù)得以更加圓滿的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)。深諳于此,開春伊始,伴隨著大量員工的融入,宏盛市政在全體員工范圍內(nèi)組織開展以《同心·共行,融合·共贏》為主題的系列培訓(xùn)活動(dòng),并通過各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng),將系列培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向高潮,也初步達(dá)成預(yù)期的效果。本次培訓(xùn)活動(dòng)自3月13日起,為期4天,每期8個(gè)課時(shí),共有300余人參訓(xùn)。

        獨(dú)行者快,眾行者遠(yuǎn)

        融入一個(gè)企業(yè),應(yīng)以了解和加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)為前提,企業(yè)理念、核心價(jià)值觀以及企業(yè)主旨文化以及企業(yè)的愿景和美好規(guī)劃等,通過系列宣講和互動(dòng)的方式進(jìn)行企業(yè)文化的滲透,融心,同心,目的是讓所有的員工體會(huì)到身為曠遠(yuǎn)人所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,也是通過這樣的方式,萬眾齊心,萬心歸一,共執(zhí)一個(gè)理念,共奔一個(gè)方向,擰成一股繩,用高效團(tuán)隊(duì)的方式,努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在系列培訓(xùn)中,綜合部還通過狂風(fēng)暴雨、疾風(fēng)快轉(zhuǎn)、坐地起身、高效溝通等方式與受訓(xùn)員工進(jìn)行互動(dòng),既渲染了現(xiàn)場的氣氛,也通過體驗(yàn)的方式去感受一個(gè)團(tuán)隊(duì),所有人化為一個(gè)人的心神貫通。

        責(zé)任當(dāng)先,安全為首

        燃?xì)馐┕?,事關(guān)民生,容不得半點(diǎn)疏忽和松懈,要求所有員工以安全牢記安全二字,明確自己所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。公司質(zhì)安部內(nèi)訓(xùn)授課人陳杰,結(jié)合日常質(zhì)安檢查中存在的問題以及各類安全注意事項(xiàng),向廣大員工灌輸安全意識(shí),提升安全與責(zé)任的使命感,讓員工深切感受對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的主人翁精神,并將安全理念和安全知識(shí)落實(shí)到實(shí)際的施工中,規(guī)范操作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

        知行合一,嚴(yán)于律己

        無規(guī)矩不成方案,各種各樣的制度,貫穿了企業(yè)的所有管理活動(dòng),用制度形成標(biāo)識(shí),用制度規(guī)范和約束所有員工的行為,以達(dá)到同一語言溝通,同一行為行動(dòng),從而保障同一結(jié)果和同一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。綜合部、工程口通過對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行分解,并結(jié)合日常存在的問題以及不規(guī)范行為進(jìn)行綜合評(píng)解,以加強(qiáng)員工自我反思和自我約束的意識(shí)和能力。同時(shí),質(zhì)安部經(jīng)理張進(jìn)華就定向穿越、管網(wǎng)施工等各類專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行講解和示范,生動(dòng)的現(xiàn)場反饋圖片,用輕松的方式化解專業(yè)術(shù)語中的刻板,讓員工更好的了解專業(yè)知識(shí)以及具體做法,從而為日后工作的開展提供知識(shí)的支持和經(jīng)驗(yàn)的累積,推動(dòng)施工工作得以更好的落地和執(zhí)行。(通訊員  翁萍)

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